中途採用
カー&バイク用品をもっと身近に親しみやすく
これまで培ってこられた仕事の経験を、
UP GARAGEで存分に発揮してください。「すべての車所有者を車好きに」
をテーマに私達と車業界の未来を作りませんか。
キャリアパス
5年後、10年後のキャリアパスを語れる・ビジョンが持てる自分に。
人のために汗をかき
マーケットを開拓・創出できる人と世界へ
アップガレージは、人のために汗をかくことができるメンバーが非常に多いです。
この文化は失いたくないものであり、これからも絶対必要な軸です。
いま、変化が激しい時代になっています。
常に自分をアップデートできる人と一緒に働きたいと思っています。
最後までやり切れる人を望んでいます。
スキルはあまり必要ありません。
抽象的ですが人間力、マネージメント力、情熱を持ち、
熱く、変化に柔軟である人を求めています。
我々は、マーケットシェアを争っているわけではありません。
一見すると、旧態依然な業界に思うかもしれませんが
アップガレージは新しいマーケットを開拓し、創出する企業でありました。
これからもそうあり続けたいと思っています。
代表取締役社長 河野 映彦
「独立支援制度」とは
アップガレージの社員が、アップガレージ事業のフランチャイズオーナーとして独立することを支援する制度です。本部でのマネージャー業務、管理業務よりもお客様と直接向き合える店舗運営を続けたい社員向けに、キャリアの選択を増やすことを目的に2009年スタートしました。
適用条件
- ・アップガレージに在籍し、５年以上の勤務実績があること
- ・店長経験が合計1年以上あること
- ・応募時に店長の職位以上であること
- ※但し、本部社員の場合はその限りではない。
